在宁夏回族自治区，公务员招聘实行分类定级，考卷分级定级。卷用于综合管理职位在自治区、市、县(区)级,体积B用于综合管理职位在乡镇(街道)水平,和体积C用于公安机关的执法服务岗位在整个地区市场监督管理和行政执法部门在地市级城市。
他说:“近年，公务员招聘工作在多个领域都在探索职系和分类考试。公务员的招聘也逐渐开始从组织匹配向岗位匹配转变，努力更好地识别人才、适应人、适应岗位。”华图教育公开考试专家李曼清(音译)告诉媒体。
李满清说，一些核心考试能力在应用性科目中是常见的，如阅读理解能力、泛化能力、归纳能力、推理能力、分析能力和写作表达能力。然而，不同的职位考试应该有自己的重点。例如，乡镇岗位考试主要考查乡镇基层实际工作能力，如开展能力、群众工作能力、应用写作能力等。
数据图:2020年11月29日，在北京市东城区的一个国家考试中心外，考生们正在排队等候录取。